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La Convention collective (article 11.02 et 11.03 de la CCN51) attribue des jours supplémentaires de congés rémunérés lorsque des évènements d'ordre familial surviennent. Une salariée peut-elle allaiter pendant les heures de travail convention collective restauration arret maladie grossesse Mes questions sont : Merci de votre aide précieuse! La convention collective doit fixer une majoration des heures supplémentaires d'au moins 10%. Accédez à l'intégralité de votre convention collective Nous sommes sous la ccn 51 fehap. Droit de la femme enceinte : les aménagements d ... - La Boîte Rose No products in the cart. En date du 27 septembre 1984 Les employeurs s'interdisent de faire travailler les femmes en état de grossesse déclarée dans les chambres frigorifiques dont la température moyenne est égale ou inférieure à 0 °C.Lorsque l'état de grossesse de l . Les salariéscadres, quant à eux, bénéficient de 50 heurespar mois. Qui a la convention collective de la métallurgie et s'est renseigné sur la modulation des horaires, notament en ce qui concerne l'heure en moins à partir du 3ème mois ? convention collective restauration rapide grossesse - Indispensable Sommaire [ masquer] La convention collective esthétique cosmétique. Chaque métiers peut se voir ensuite attribué des points supplémentaire lié à des conditions d'exercice spécifiques. Modèles de lettres licenciement. pour le public, je ne saurais pas renseigner mais méfiez vous des rumeurs publique. Travailler enceinte peut être pénible. Une salariée enceinte qui travaille de nuit peut demander à son employeur à être affectée à un poste de jour pendant sa grossesse. Article En vigueur étendu en date du décembre Toute femme en état de grossesse médicalement certifiée sera autorisée à quitter le travail dix minutes avant l heure . Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif . Sur la demande tendant à l'octroi de jours de repos compensateurs, au titre des jours fériés des 14 juillet 2010, 1er mai, 8 mai, 25 décembre 2013 et 1er janvier 2014 : Attendu que Franck X… fonde cette demande sur les dispositions des articles 11.01.3.1 à 11.01.3.3 de la convention collective ; Il s'agit de celles dénoncées uniquement en raison du principe d'indivisibilité lors de la dénonciation partielle, le 1er septembre 2011, de la . . La convention collective des hôtels, cafés et restaurant stipule que pour de grossesse ont droit à une diminution de l'horaire normal de travail Ce jour de carence s'applique à chaque arrêt maladie. 1 heure de moins au travail - Doctissimo 25.26. Article 86 - Convention collective nationale des ... - Légifrance